——市储备粮公司召开2022年应届毕业生迎新座谈会

日期：2022.7.13

夏粮丰收季，市储备粮公司也收获了6名来自不同高校的2022年应届毕业生充实到基层的粮食储备和质检岗位，其中硕士4名、本科2名。7月1日上午，为更好地引导帮助新员工成长，公司在五楼会议室召开了迎新座谈会，公司党委书记、董事长李桑，党委副书记、总经理吴良亚，党委委员、监事会主席敖荣峰出席会议。党委副书记、工会主席陈琳主持会议。

6名新员工依次进行自我介绍并发言，谈认识、谈感受。2021年毕业入职大足储备粮公司的员工易碧林作为“过来人”，现场分享了入职近一年以来的工作体会和感悟。新员工入职子公司的主要负责人分别代表所在公司对他们的到来表示热烈欢迎并提出美好期望。

吴良亚希望新员工能加强政治理论学习和政策业务学习，在工作中摆正心态，能经受住挫折、耐得住寂寞。接收大学毕业生的子公司要帮助新员工解决好入职后的实际困难，高度重视教育培养工作。

李桑代表公司党委对新员工入职表示真诚欢迎。他以自身工作成长经历为例，鼓励新员工牢记使命、大胆工作，并提出殷切期望：一是做好当下，积累经验。初入职场，最主要是转变思维、学会方法、抓住机会，提高工作智商和情商，既要“低头拉车”也要“抬头看路”；二是立足岗位，主动作为。在粮食行业最好的时机加入这个集体，要主动把维护粮食安全作为己任，静下心来踏实工作，当几回“热锅上的蚂蚁”，历练摔打，尽快从新手到熟手，进而成为“能手”；三是学无止境，永葆朝气。要把学习贯穿到一生中，主动学、善于学、持续学，拓展学习的广度和深度，并始终保持干事创业的热情，努力实现自我价值。同时，对新员工入职的子公司提出要求：一是要充分关心他们工作生活情况，生产、生活安全要有保障；二是自上至下落实传帮带人员，帮助他们尽快适应工作；三是创造更多成长成才的机会，帮助他们快速成长。最后，李桑同志以一首《定风波》相送，祝福新进毕业生工作顺利，始终自在从容面对人生！