为深入学习贯彻习近平法治思想，落实市国资委工作部署要求，4月17日上午，市储备粮公司在一楼大会议室组织召开2023年法治建设工作会暨“合规体系建设强化年”启动会。市储备粮公司党委副书记、总经理吴良亚，党委委员、监事会主席敖荣峰出席会议，专职总法律顾问陈建西主持会议。市储备粮公司法务风控部全体人员、各职能部室负责人及合规管理员，各子公司领导班子成员、部门（分公司）负责人及相关人员共305人参会。
法务风控部部长黄勇传达了市国资委“合规体系建设强化年”启动会暨总法律顾问座谈会精神。
敖荣峰主席对2022年市储备粮公司法治建设工作进行全面总结。同时指出，市储备粮公司在2023年要持续强化企业法治建设，高质量完成“合规建设强化年”专项行动任务，抓住关键少数，全面压实法治建设“第一责任人”职责，坚持做好法治人才队伍建设、案件质量管理、法律宣传培训，形成完善的企业法治工作运行机制，使法治理念深入人心，法治文化融入到企业生产的各个环节，切实提升企业核心竞争力，奋力实现做大做优做强目标。
会议发出合规倡议，全体参会人员现场签署《合规承诺书》。
全体参会人员现场签署《合规承诺书》
吴良亚总经理强调：一要提高政治站位，充分认识合规体系建设是法治国企建设的重要任务，也是深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作的重要措施。二要突出重点、突破难点，确保完成“合规体系建设强化年”各项任务。要研究具体方案，强化领导合规意识，建立健全工作机制，运用信息化手段加强流程管控和风险防范。三要横向协同、上下联动，推动重点任务落实落地，抓好法治人才队伍建设。市储备粮公司要统筹做好协调工作，加强与子公司的联系，强化对子公司的指导。四要推进理念、制度、流程、机制重塑，不断提升合规体系建设水平。要坚持法治思维、资本思维、契约思维、底线思维、数字思维。强化制度管理，市储备粮公司做好制度建设指导，子公司结合实际制定制度，加强制度宣贯，以数字化为手段，形成对制度指引流程的刚性约束。五要着力加强“合规体系建设强化年”推进保障工作，注重协调配合，营造良好氛围，抓好典型选树。对市储备粮公司本部、各子公司推进“合规体系建设强化年”工作实行考核，对工作开展不力的、进度缓慢的单位进行监督通报、监管提示。
会议现场