日期：2022.7.13
2022年2月18日，市储备粮公司开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议。党委书记、董事长李桑进行点评，就抓基层党建工作提出了明确要求。公司党委班子成员，子公司党组织书记，公司专职总法律顾问、总管和本部中层管理人员参加会议和民主评议。
会上，5家子公司党组织书记大会发言述职，其他党组织书记书面述职，并现场接受评议。
李桑同志对子公司党组织书记履职进行了点评。他认为从总体上看，各基层党组织书记抓国企党建工作思路清晰，总结成绩客观实际，剖析问题不遮不掩，工作举措有力。但对照高质量党建要求，仍存在党建特色不突出，党建与生产经营融合不够、从严治党责任压力传导有差距等不足。
李桑强调，要把稳政治建设“方向舵”，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要把准思想建设“定盘星”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，及早谋划部署、精心组织落实。加强公司改革发展宣传舆论引导，严格落实意识形态工作责任制，加强公司门户网站宣传平台建设，巩固拓展党史学习教育成果。
要进一步激发干部人才“源动力”。坚持党管干部党管人才原则和市场化选人用人机制相结合，加快建设高素质专业化干部人才队伍。加强公司中层管理人员和干部员工的交流培养锻炼，加强对“一把手”和班子的监督，优化子企业班子综合考核制度，完善领导人员定期谈话机制，加快推进职业技能等级认定工作，加大优秀人才奖励激励，加快引进专业人才。
要筑牢基层组织“桥头堡”。大力推动“四强四好”党支部建设，认真执行党员教育培训规划，抓好党员责任区、党员示范岗等发挥作用的平台载体建设，加强和改进统战和群团工作，扎实做好离退休人员管理服务工作。
要常鸣正风肃纪“警世钟”。坚持严的主基调毫不动摇， 推动公司反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。坚决纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，加强对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督，持续深化开展专项治理，深入推进涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改落实，推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，切实营造风清气正干事创业的良好环境。